Dương Nhật Tuyển Dụng Phó Phòng Vận Hành (Hệ Thống Xử Lý Nước)
Thương lượng
- 1 Vị Trí Trống
- 12 Lượt Xem
- TP. Hồ Chí Minh, VN
Tổng Quan Việc Làm
Vị Trí
Cấp trưởng/ phó phòng
Ngành
Môi trường - HSEKinh Nghiệm
5 - 7 năm
Loại nhân viên
Toàn thời gian
Cấp Độ Bằng Cấp
Đại học
Cho Làm Tự Do
Không
Hạn Chót Ứng Tuyển
Th01 31, 2026
Mô Tả Việc Làm
Dương Nhật Tuyển Dụng Phó Phòng Vận Hành (Hệ Thống Xử Lý Nước)
Quản lý và điều phối một phần công việc chung của phòng theo sự phân chia của TP
- Lập kế hoạch vận hành, tổ chức công trình để triển khai phần vận hành
- Đề xuất nhân sự vận hành bố trí cho dự án (CHTVH / KTVH / Lao động phổ thông…)
- Kiểm soát tiến độ, hồ sơ quản lý chất lượng bàn giao công trình / nhóm công trình được phân chia
- Tổng hợp báo cáo công việc phần vận hành cho TP / TGĐ
- Triển khai chính xác các công việc của dự án từ giai đoạn tiếp nhận hồ sơ đến nghiệm thu bàn
giao công trình, giai đoạn bảo hành công trình và hậu bảo hành công trình.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng / Đại học trở lên ngành Môi trường, kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí phó phòng hoặc tương đương, đi công tác thường xuyên.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng báo cáo vận hành, chi phí vận hành, kiểm soát chi phí vận hành.
- Làm việc giao tiếp được với Khách hàng, Chủ Đầu Tư.
- Triển khai và kiểm soát được hồ sơ quản lý chất lượng.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng lập tiến độ vận hành nội bộ và tiến độ vận hành theo thông tư nghị định hiện hành. Quản lý tiến độ, điểm dừng kỹ thuật.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng / Tổng Giám đốc.
- Tình thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm)
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI).
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
