INPOS tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh

Phụ trách Phát triển khách hàng cho startup mới thành lập về Fintech + điện mặt trời:

Mô hình kinh doanh là B2C, về kỹ thuật điện mặt trời và Fintech (thông qua web và App)

• Quản lý nhóm sale cho ĐMTMN cho nhà dân và nhà máy khu vực phía bắc

Quản lý các nhân sự sale (tư vấn, hướng dẫn, chốt sale với khách hàng): Chịu trách nhiệm trực tiếp (tuyển dụng, phỏng vấn, quản lý... ) các nhân sự của nhóm sale.

Chịu trách nhiệm với công ty về KPIs của nhóm mình, quản lý nhóm, tuyển dụng/sa thải... nếu cần thiết

Trực tiếp (hoặc gián tiếp) tham gia các dự án ĐMTMN (>100kW), quản lý pipeline để đảm bảo hoàn thành KPIs (các sản phẩm cho dự án >100kW bao gồm: dich vụ EPC, dịch vụ EPC kèm trả chậm, dịch vụ đầu tư bán điện cho nhà máy, Dịch vụ bán thiết bị kèm trả chậm)

• Phát triển đối tác thi công cho App CoCo:

Tìm kiếm và hợp tác với các đối tác là công ty/cá nhân thi công về solar để hợp tác với App CoCo

Đàm phán kí kết hợp tác chiến lược với các đối tác

• Phối hợp với các nhóm khác trong công ty để tối ưu hóa quy trình, hiệu quả và Thực hiện các việc khác theo yêu cầu.

Giới tính Nam/Nữ, ở Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh hoặc lân cận

• Trình độ học vấn: Đại học hoặc cao học chuyên ngành về điện, kỹ thuật điện, tự động hóa...
• Tư duy sáng tạo, linh hoạt, quyết liệt, nhiệt tình không e ngại việc khó, việc mới
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển khách hàng và/hoặc sale về điện mặt trời mái nhà cho nhà dân và/hoặc nhà máy.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
• Làm to do list và báo cáo hàng ngày
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Tinh thần khởi nghiệp, sáng tạo và khả năng làm việc dưới áp lực cao;
• Sẵn sàng đi công tác khi cần

Thông tin về quản lý trực tiếp:

Nam – 1984 – quê tại Bắc Ninh

Hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp

Là người hướng nội, tập trung vào công việc, hào sảng nhưng rất chú trọng vào việc hiệu quả và tối ưu chi phí

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

Mức lương cứng 20 -30 triệu theo KPI. Thử việc hưởng 100% lương

Thưởng lương tháng 13 lên đến 6 tháng lương thực nhận

Cơ hội thăng tiến và làm việc tại nhiều vị trí khác nhau trong công ty

Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, không có yếu tố chính trị công sở

Hỗ trợ máy móc thiết bị và các chi phí khi công tác.