Nhà Bè Agri tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Bình Phước

1. GIỚI THIỆU CÔNG TY

Nhà Bè Agri là công ty đầu ngành trong lĩnh vực tưới tự động với trên 13 năm phát triển. Cho tới nay, công ty là đối tác phân phối cho hàng chục thương hiệu tưới bao gồm: Azud, Dekko, DIG, Driptec, Ducar, Rivulis, Teco, Irritrol…

Ngoài ra, công ty cũng đang tìm kiếm cơ hội tham gia thị trường Máy bay nông nghiệp, Điện năng lượng mặt trời cho nông nghiệp – nông thôn, thiết bị cụng cụ nông nghiệp khác.

Sản phẩm dịch vụ đáp ứng hầu hết các nhu cầu tưới cây ăn trái, tươi rau màu, tưới nhà kính, tưới cảnh quan...

Công ty hiện có các phòng tại TP. HCM, Lâm Đồng, Gia Lai, Đắk Lắk, Đồng Nai, Hà Nội…

2. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Công ty có nhu cầu tuyển dụng 04 vị trí Sales thị trường trong đó.

02 sales làm việc tại Bình Phước (Phụ trách Bình Phước, Đăk Nông, Bình Dương)

02 sales làm việc tại Nghệ An (Phụ trách Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh) 

3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phạm vi công việc:

• Phát triển thị trường: tìm kiếm, mở rộng khách hàng: Đại lý, hộ nông dân, dự án trang trại…
• Chăm sóc khách hàng: cung cấp thông tin: báo giá, hàng mẫu, hỗ trợ kỹ thuật; tiếp nhận thông tin – yêu cầu đặt hàng; ra toa; giao hàng; thu hồi công nợ…
• Cập nhật thông tin thị trường về nhu cầu, sản phẩm hàng hóa mới, giá cả thị trường.
• Tư vấn, hướng dẫn kỹ thuật tưới cho người dùng.
• Đưa các đề xuất để phát triển thị trường khu vực tốt hơn.

4. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trung thực: Đây là yêu cầu cơ bản, đầu tiên cho mọi nhân viên công ty.

2. Tinh thần trách nhiệm: cần có trách nhiệm hỗ trợ khách hàng trong việc cung cấp đầy đủ thông tin kỹ thuật, sản phẩm, hướng dẫn sử dụng - lắp đặt… một cách tốt nhất giúp khách hàng hiểu về sản phẩm, dịch vụ, lợi ích và giá trị của giải pháp, dịch vụ, sản phẩm.

3. Tính tương tác cao: Thường xuyên tiếp cận, tiếp xúc với khách hàng tạo thiện cảm, trao đổi thông tin hai chiều, tiếp thu mong muốn của yêu cầu từ đó đưa ra đề xuất phù hợp nhất cho khách hàng.

4. Tinh thần lao động cao: Không ngại khó khăn và luôn sẵn sàng vượt qua khó khăn thử thách.

5. Khả năng khai thác thông tin thị trường: Hiện tại trên thị trường mọi thông tin về sản phẩm, giá cả thay đổi rất thường xuyên. Nhân viên kinh doanh cần có khả năng khai thác thông tin thị trường tốt để đề xuất các giải pháp, thiết bị giá cả cho khách hàng và cho công ty.

6. Khả năng phân tích, so sánh: Liên tục phân tích lợi ích, so sánh giữa các giải pháp khác nhau cho công ty và khách hàng để lựa chọn Giải pháp - thiết bị tối ưu nhất.

7. Sẵn sàng di chuyển, đi công tác xa: Thị trường thiết bị tưới rất rộng lớn và thường là thị trường ở khu vực các tỉnh Tây Nguyên, Đông Nam Bộ… Nhân viên Kinh doanh cũng cần sẵn sàng lên đường hỗ trợ thị trường tỉnh.

8. Am hiểu về kỹ thuật điện nước: Với sự am hiểu về điện nước sẽ là lợi thế lớn cho nhân viên kinh doanh, khi đó nhân viên có thể gợi ý giải pháp, tư vấn kỹ thuật - sản phẩm tốt hơn.

9. Khả năng thu hồi công nợ: Nhân viên kinh doanh đòi hỏi phải có khả năng thu hồi công nợ tốt.

5. CƠ CHẾ LƯƠNG THƯỞNG

• Lương tối thiểu 8tri/tháng. Sẽ thỏa thuận trong quá trình xem hồ sơ, phỏng vấn.
• Thưởng hoa hồng.
• Mọi chế độ theo luật định.
• Thời gian làm việc tuần 6 ngày.
• Tham gia các hoạt động tập thể, du lịch của công ty.

6. LIÊN HỆ

Nguyễn Minh Đức – 0983230879

Email: nhabeagri@gmail.com