Tuyển dụng Trưởng Lab Phân Tích Đất

Xây dựng kế hoạch hành động hàng năm cho Lab và định hướng phát triển năng lực phân tích theo chiến lược của SRDC.
Quản lý nhân sự Lab, đề xuất nhu cầu nhân sự theo định hướng phát triển.
Cải tiến dụng cụ, thiết bị, phương pháp phân tích để tăng hiệu quả.
Tổ chức và giám sát hoạt động phân tích mẫu hàng năm (theo chiến lược 2025-2030).
Nghiên cứu, cập nhật kỹ thuật và phương pháp phân tích mới (đất, phân bón, lá...).
Duy trì và tuân thủ tiêu chuẩn ISO/IEC 17025.
Tổ chức bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị; tổng hợp và báo cáo tình hình dụng cụ, hóa chất hàng tháng; đề xuất mua sắm khi cần.
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công

Yêu cầu

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa (hoặc ngành liên quan).
Ngoại ngữ: Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương tự; ưu tiên ứng viên có đào tạo ISO/IEC 17025.
Năng lực chiến lược: Nhanh nhạy, linh hoạt, xử lý thông tin tốt.
Kỹ năng & phẩm chất:
Giải quyết vấn đề.
Làm việc nhóm và độc lập.
Chịu áp lực cao.
Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng hiệu quả, thưởng cuối năm.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển chuyên môn.
Được tham gia đào tạo chuyên sâu về ISO/IEC 17025 và các kỹ thuật phân tích tiên tiến.
Các chế độ phụ cấp (ăn ca, điện thoại, công tác phí...) nếu có.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Tây Ninh:99 Bình Hoà, Thái Bình, Châu Thành, tỉnh Tây Ninh., Tây Ninh

Thông tin chung

• Thu nhập: 10 - 20 triệu