NHÂN VIÊN MỞ RỘNG VÙNG TRỒNG

logo

NHÂN VIÊN MỞ RỘNG VÙNG TRỒNG

  •   4 vị trí
  • 5 lượt xem

Kinh nghiệm

Không yêu cầu kinh nghiệm

Loại nhân viên

Toàn thời gian

Chức vụ

Nhân Viên

Đề nghị mức lương

Negotiable

For Freelance

Không

Mô tả công việc

Vịtrí:NHÂN VIÊN MỞ RỘNG VÙNG TRỒNG (Funnel Sourcing)  
Địađiểm làm việc: Đà Lạt / Đức Trọng, Lâm Đồng, Vietnam  
Thờihạn: Đi làm ngay

Giới thiệu về Dalat Hill Farms

DHF được thành lập năm 2022 với sứ mệnh mang đến những sản phẩm nông sản chất lượng cao, tiện lợi và thân thiện với môi trường. Từ những món salad tươi ngon sẵn sàng để thưởng thức đến đa dạng các loại rau củ quả tươi, chúng tôi luôn nỗ lực để nâng tầm nông sản Việt. Trong 5 năm tới, chúng tôi đặt mục tiêu đạt tỷ lệ rau hữu cơ, đồng thời hợp tác chặt chẽ với nông dân địa phương để đưa nông sản Việt Nam vươn tới tiêu chuẩn quốc tế. Chúng tôi không ngừng ứng dụng công nghệ để xây dựng hệ thống truy xuất nguồn gốc tiên tiến và giải pháp quản lý nông trại thông minh. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho người sản xuất, mà còn củng cố niềm tin của khách hàng và đảm bảo chất lượng cho các đối tác bán lẻ.

 

Chúng tôi không chỉ làm nông nghiệp, chúng tôi đang thay đổi cách mọi người nghĩ về nó. Nếu bạn là người trẻ nhiệt huyết, có kiến thức và kinh nghiệm về nông nghiệp, đừng chần chừ gia nhập đội ngũ Phát Triển Nguồn Hàng và vùng trồng của DHF. Chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên thực địa tài năng để cùng chúng tôi hiện thực hóa những mục tiêu đầy tham vọng.

 

Mô tả công việc:

  • Tìm kiếm và tiếp cận các nông dân/vùng trồng tiềm năng.

  • Phỏng vấn, đánh giá sơ bộ nông dân theo checklist: đất đai, kinh nghiệm, quy mô, thái độ hợp tác…

  • Sàng lọc và chọn nhóm nông dân phù hợp để canh tác theo như cầu phát triển của công ty.

  • Tổ chức thử nghiệm sản xuất quy mô nhỏ. Đánh giá kết quả thử nghiệm và đề xuất phát triển chính thức.

  • Hỗ trợ nông dân/NCC về cách thức canh tác phù hợp, cách thu hoạch, bảo quản nông sản…

  • Cập nhật dữ liệu nông dân, báo cáo tiến độ theo tuần/tháng

  • Đề xuất cải tiến mô hình phát triển nông dân để tối ưu chi phí và hiệu quả

  • Phối hợp với bộ phận phát triển nguồn hàng để đưa ra được kế hoạch sản xuất và phát triển nông dân phù hợp với nhu cầu của DHF và khả năng sản xuất của nhà vườn.

  • Cải tiến tiêu chí sàng lọc hoặc quy trình onboarding nông dân phù hợp.

  • Kết nối với các cơ quan nhà nước, trường Đại Học hoặc tổ chức đầu tư về nông nghiệp để tìm kiếm cơ hội đầu tư, làm việc, tuyển dụng và hợp tác làm việc.

  • Tìm kiếm và sàng lọc nhà cung cấp cho các vật tư đầu vào để cung cấp cho Sourcing và nông dân (Hạt giống, phân bón, thuốc BVTV…)

  • Lập kế hoạch làm việc theo định hướng của bộ phận Sourcing và của Công ty.

  • Phụ trách một số công việc của phát triển nguồn hàng được phân công.

KPIs:

  • Số lượng nông dân/vùng trồng tiềm năng tiếp cận mỗi tháng

  • Tỉ lệ nông dân tiềm năng được onboard chính thức

  • Báo cáo khảo sát, đánh giá nông dân

  • Báo cáo/kế hoạch cung cấp vật tư

  • Báo cáo/ kế hoạch thử nghiệm

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành nông nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan. (Có đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm sau khi nhận việc)

  • Có đam mê và yêu thích làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Chịu khó học hỏi và tìm hiểu các kiến thức mới. Biết cách thuyết trình, trình bày và thể hiện ý tưởng/dự án.

  • Có kiến thức cơ bản về sản xuất nông sản an toàn (Vietgap, GlobalGap, Organic…), hạt giống, phân thuốc…

  • Có khả năng thu thập thông tin, số liệu, phân tích và đánh giá số liệu.

  • Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt, có khả năng xây dựng mối quan hệ bền vững với người dân địa phương

  • Có khả năng làm việc độc lập, năng động, chăm chỉ, chủ động và có định hướng trong công việc.

  • Làm việc nhóm tốt.

  • Kỹ năng máy tính thành thạo. Có laptop cá nhân.

  • Có thể đi công tác theo kế hoạch làm việc của Công ty. Có phương tiện di chuyển trong khu vực gần.

Chế độ:

  • Lương cơ bản thử việc:  Thoả thuận (thời gian thử việc: 2 tháng)

  • Phụ cấp: Thoả thuận

    • Cơm trưa 

    • Xăng xe

  • Lương sau thử việc: Đánh giá theo năng lực đánh giá sau thử việc.

  • Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm.

  • Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.

  • Thưởng nếu Công ty đặt KPI.

  • Khám sức khỏe định kỳ.

  • Teambuilding 1 năm 1 lần

 

Thông tin liên hệ

 

 

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

 

Cấp bậcChức danhMô tả vai trò chínhGiai đoạnYêu cầu để lên cấp
Nhân viên thử việcFunnel Sourcing Trainee
  • Học quy trình làm việc theo mô hình phễu (từ tìm → đánh giá → thử nghiệm → chính thức).

  • Hỗ trợ nhân viên chính trong khảo sát vùng mới.

  • Quan sát và thực hành cách đánh giá nông dân theo tiêu chí của công ty.

  • Ghi chú thông tin hiện trường, nhập liệu, làm báo cáo thực tập thực tế.

 

0-2 tháng
  • Hoàn tất đào tạo nội bộ

  • Hoàn thành thử việc.

  • Đạt yêu cầu đánh giá sau 2 tháng

  • Duy trì công việc được giao

  • Báo cáo đánh giá tối thiểu 5 hộ 

  • Có khả năng tự khảo sát đơn giản và báo cáo.

 

Nhân viên chính thứcFunnel Sourcing (Junior)
  • Chủ động tìm kiếm nông dân/vùng trồng mới tiềm năng.

  • Đánh giá ban đầu nông dân theo checklist
  • Tổ chức thử nghiệm quy mô nhỏ, ghi nhận kết quả thử nghiệm, đề xuất loại bỏ hoặc giữ lại.
  • Cung cấp các vật tư đầu vào cần thiết cho bộ phận và nông dân

 

1-2 năm
  • Chủ động quản lý công việc với nhóm nông dân đang đánh giá.

  • Hiểu rõ các biểu mẫu, báo cáo 

  • Đạt mục tiêu tìm được số lượng nông dân mới.

  • Có ít nhất 1 vùng cung cấp mới đưa vào hoạt động chính thức sau 6 tháng.

Nhân viên có kinh nghiệmSenior Funnel Sourcing/ Senior Field agent
  • Thiết kế kế hoạch phát triển vùng theo tuần/quý

  • Trực tiếp triển khai các mô hình thử nghiệm lớn hơn (nhiều hộ, đa loại sản phẩm).

  • Đào tạo nhân viên mới và chuẩn hóa tiêu chí đánh giá đầu vào.

  • Làm việc với các bộ phận QA, kho, kế hoạch để đảm bảo vùng mới đáp ứng yêu cầu chuỗi cung ứng.

  • Quản lý nhóm 10-20 nông hộ

2-3 năm
  • Có khả năng huấn luyện người mới 

  • Báo cáo theo tuần/tháng  

  • Vùng thử nghiệm đạt yêu cầu chất lượng & ổn định sau 2 vụ.

  • Rút ngắn thời gian chuyển đổi từ "thử nghiệm" → "chính thức" còn dưới 45 ngày.

  • Đề xuất được các cải tiến quy trình onboarding nông dân/nông hộ.

 

Tổ trưởng/trưởng nhómFunnel Sourcing Team Leader/Field agent team leader
  • Quản lý nhóm 2–5 nhân viên

  • Thiết lập mục tiêu phát triển đầu vào từng tháng và giám sát hiệu suất team.

  • Là cầu nối giữa vùng thử nghiệm và vùng vận hành chính thức.

  • Xử lý các tình huống vùng trồng thất bại, phản hồi tiêu cực từ nông dân hoặc trục trặc chất lượng đầu vào.

  • Phối hợp với các phòng ban khác để bảo đảm vùng mới được onboard thuận lợi.

  • Là cầu nối giữa quản lý và nhân viên tuyến dưới

3-5 năm
  • Thể hiện năng lực dẫn dắt, đào tạo 

  • Đề xuất cải tiến vùng hiệu quả 

  • Lập kế hoạch phát triển

  • Quản lý nhân sự, đào tạo, kỷ luật

  • Vùng mở mới của team duy trì hoạt động sau 2 mùa vụ.

  • Đề xuất được mô hình nhân rộng vùng nguyên liệu thành công.

Quản lý vùngQuản lý phát triển vùng nguyên liệu - Regional Sourcing Manager
  • Thiết kế chiến lược phát triển nguồn cung dài hạn: xác định vùng chiến lược, chủng loại sản phẩm theo mùa, cơ cấu rủi ro vùng.

  • Quản lý nhân sự và ngân sách của toàn bộ hoạt động Funnel Sourcing.

  • Làm việc chéo với phòng Kinh doanh, QA, Kho để cân đối cung–cầu theo năng lực vùng.

  • Quản lý rủi ro đầu vào: mùa vụ, thời tiết, giá cả, cam kết nông dân.

 

>5 năm
  • 2–3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm 

  • Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối nhân lực 

  • Quản lý nhân sự, đào tạo, kỷ luật

  • Đáp ứng phát triển vùng trồng theo nhu cầu nội bộ.

  • Vùng mới có khả năng thay thế hoặc bổ sung cho vùng cũ mất ổn định

 

  • Chia sẻ công việc này:
Công việc liên quan
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF

Supply Chain Lead

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF

TP. Hà Nội, VN

Negotiable

Toàn thời gian
Ngày đăng: 1 ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF

Senior Agronomist – Crop & Soil Science

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF

Tỉnh Lâm Đồng, VN

Negotiable

Toàn thời gian
Ngày đăng: 1 ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF

NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF

Tỉnh Lâm Đồng, VN

Negotiable

Toàn thời gian
Ngày đăng: 1 ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF

NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN NGUỒN HÀNG

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF

Tỉnh Lâm Đồng, VN

Negotiable

Toàn thời gian
Ngày đăng: 2 ngày trước