NHÂN VIÊN MỞ RỘNG VÙNG TRỒNG

NHÂN VIÊN MỞ RỘNG VÙNG TRỒNG
- 4 vị trí
- 5 lượt xem
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Loại nhân viên
Toàn thời gianChức vụ
Nhân Viên
Đề nghị mức lương
Negotiable
For Freelance
Không
Mô tả công việc
Vịtrí:NHÂN VIÊN MỞ RỘNG VÙNG TRỒNG (Funnel Sourcing)
Địađiểm làm việc: Đà Lạt / Đức Trọng, Lâm Đồng, Vietnam
Thờihạn: Đi làm ngay
Giới thiệu về Dalat Hill Farms
DHF được thành lập năm 2022 với sứ mệnh mang đến những sản phẩm nông sản chất lượng cao, tiện lợi và thân thiện với môi trường. Từ những món salad tươi ngon sẵn sàng để thưởng thức đến đa dạng các loại rau củ quả tươi, chúng tôi luôn nỗ lực để nâng tầm nông sản Việt. Trong 5 năm tới, chúng tôi đặt mục tiêu đạt tỷ lệ rau hữu cơ, đồng thời hợp tác chặt chẽ với nông dân địa phương để đưa nông sản Việt Nam vươn tới tiêu chuẩn quốc tế. Chúng tôi không ngừng ứng dụng công nghệ để xây dựng hệ thống truy xuất nguồn gốc tiên tiến và giải pháp quản lý nông trại thông minh. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho người sản xuất, mà còn củng cố niềm tin của khách hàng và đảm bảo chất lượng cho các đối tác bán lẻ.
Chúng tôi không chỉ làm nông nghiệp, chúng tôi đang thay đổi cách mọi người nghĩ về nó. Nếu bạn là người trẻ nhiệt huyết, có kiến thức và kinh nghiệm về nông nghiệp, đừng chần chừ gia nhập đội ngũ Phát Triển Nguồn Hàng và vùng trồng của DHF. Chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên thực địa tài năng để cùng chúng tôi hiện thực hóa những mục tiêu đầy tham vọng.
Mô tả công việc:
Tìm kiếm và tiếp cận các nông dân/vùng trồng tiềm năng.
Phỏng vấn, đánh giá sơ bộ nông dân theo checklist: đất đai, kinh nghiệm, quy mô, thái độ hợp tác…
Sàng lọc và chọn nhóm nông dân phù hợp để canh tác theo như cầu phát triển của công ty.
Tổ chức thử nghiệm sản xuất quy mô nhỏ. Đánh giá kết quả thử nghiệm và đề xuất phát triển chính thức.
Hỗ trợ nông dân/NCC về cách thức canh tác phù hợp, cách thu hoạch, bảo quản nông sản…
Cập nhật dữ liệu nông dân, báo cáo tiến độ theo tuần/tháng
Đề xuất cải tiến mô hình phát triển nông dân để tối ưu chi phí và hiệu quả
Phối hợp với bộ phận phát triển nguồn hàng để đưa ra được kế hoạch sản xuất và phát triển nông dân phù hợp với nhu cầu của DHF và khả năng sản xuất của nhà vườn.
Cải tiến tiêu chí sàng lọc hoặc quy trình onboarding nông dân phù hợp.
Kết nối với các cơ quan nhà nước, trường Đại Học hoặc tổ chức đầu tư về nông nghiệp để tìm kiếm cơ hội đầu tư, làm việc, tuyển dụng và hợp tác làm việc.
Tìm kiếm và sàng lọc nhà cung cấp cho các vật tư đầu vào để cung cấp cho Sourcing và nông dân (Hạt giống, phân bón, thuốc BVTV…)
Lập kế hoạch làm việc theo định hướng của bộ phận Sourcing và của Công ty.
Phụ trách một số công việc của phát triển nguồn hàng được phân công.
KPIs:
Số lượng nông dân/vùng trồng tiềm năng tiếp cận mỗi tháng
Tỉ lệ nông dân tiềm năng được onboard chính thức
Báo cáo khảo sát, đánh giá nông dân
Báo cáo/kế hoạch cung cấp vật tư
Báo cáo/ kế hoạch thử nghiệm
Yêu cầu:
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành nông nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan. (Có đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm sau khi nhận việc)
Có đam mê và yêu thích làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Chịu khó học hỏi và tìm hiểu các kiến thức mới. Biết cách thuyết trình, trình bày và thể hiện ý tưởng/dự án.
Có kiến thức cơ bản về sản xuất nông sản an toàn (Vietgap, GlobalGap, Organic…), hạt giống, phân thuốc…
Có khả năng thu thập thông tin, số liệu, phân tích và đánh giá số liệu.
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt, có khả năng xây dựng mối quan hệ bền vững với người dân địa phương
Có khả năng làm việc độc lập, năng động, chăm chỉ, chủ động và có định hướng trong công việc.
Làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng máy tính thành thạo. Có laptop cá nhân.
Có thể đi công tác theo kế hoạch làm việc của Công ty. Có phương tiện di chuyển trong khu vực gần.
Chế độ:
Lương cơ bản thử việc: Thoả thuận (thời gian thử việc: 2 tháng)
Phụ cấp: Thoả thuận
Cơm trưa
Xăng xe
Lương sau thử việc: Đánh giá theo năng lực đánh giá sau thử việc.
Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm.
Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
Thưởng nếu Công ty đặt KPI.
Khám sức khỏe định kỳ.
Teambuilding 1 năm 1 lần
Thông tin liên hệ
Email:huong.nguyen@dhfplatforms.com
Website: www.dhfplatforms.com
LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
Cấp bậc | Chức danh | Mô tả vai trò chính | Giai đoạn | Yêu cầu để lên cấp |
Nhân viên thử việc | Funnel Sourcing Trainee |
| 0-2 tháng |
|
Nhân viên chính thức | Funnel Sourcing (Junior) |
| 1-2 năm |
|
Nhân viên có kinh nghiệm | Senior Funnel Sourcing/ Senior Field agent |
| 2-3 năm |
|
Tổ trưởng/trưởng nhóm | Funnel Sourcing Team Leader/Field agent team leader |
| 3-5 năm |
|
Quản lý vùng | Quản lý phát triển vùng nguyên liệu - Regional Sourcing Manager |
| >5 năm |
|
- Chia sẻ công việc này:
Công việc liên quan
Senior Agronomist – Crop & Soil Science
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF
Tỉnh Lâm Đồng, VN
Negotiable
NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF
Tỉnh Lâm Đồng, VN
Negotiable
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN NGUỒN HÀNG
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF
Tỉnh Lâm Đồng, VN
Negotiable